拒重蹈詹姆斯時代覆轍！湖人三不原則曝光：禁球星干政是其中之一
洛杉磯湖人隊正在進(jìn)入一個新時代，在盧卡-東契奇簽下一份為期三年總價值1.65億美元的續(xù)約合同之后，他現(xiàn)在已牢固地確立了其作為球隊核心的地位，也標(biāo)志著湖人一個時代的轉(zhuǎn)變。但是如果湖人要最大限度地發(fā)揮東契奇的優(yōu)勢，他們就必須避免重復(fù)勒布朗-詹姆斯時代的大部分錯誤。
詹姆斯在湖人隊的時光就像過山車一樣，2020年的冠軍球隊是建立在平衡的基礎(chǔ)上的，圍繞著詹姆斯和安東尼-戴維斯這兩位超級明星和防守型角色球員所組建的陣容，包括亞歷克斯-卡魯索、丹尼-格林和肯塔維奧斯·考德威爾-波普都在奪冠的過程中發(fā)揮了極其重要的作用。
然而僅僅在一年的時間里，這個核心陣容就遭到了解散。取而代之的是一些并不適合球隊體系的引援，尤其是拉塞爾-威斯布魯克的交易，還大幅度削弱了球隊的凝聚力。陣容的劇變、過度追求超級明星的交易和球星的話語權(quán)過重，使球隊在競爭和平庸之間搖擺不定。
東契奇的到來使得湖人隊有重新開始的機(jī)會，對于總經(jīng)理羅布-佩林卡來說，隨著壓力的增加，風(fēng)險也接踵而至。像詹姆斯一樣，東契奇是一名精英級別組織者，他最適合與外線投手以及運動能力出眾的攻筐型內(nèi)線配合。在人事決策上給予他不受約束的意見可能會導(dǎo)致同樣的不適配引援，而這正是導(dǎo)致詹姆斯時代的大部分時間陣容失衡的關(guān)鍵原因。管理層必須設(shè)定好球隊的建隊方向并堅持下去，優(yōu)先考慮陣容適配性、化學(xué)反應(yīng)和穩(wěn)定性，即使這意味著他們將錯過大牌球員的交易，也可能會使湖人隊更實際地升級陣容。
目前的所有跡象表明，湖人隊管理層將采取更有紀(jì)律的建隊方法。佩林卡已經(jīng)添加了更加適合球隊體系的球員，包括德安德烈-艾頓來鞏固內(nèi)線防守，馬庫斯-斯馬特來加強(qiáng)外線防守，杰克-拉雷維亞作為空間型投手。此外，東契奇交易本身就是在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行的，這就是為了避免某些明星球員依靠自身影響力阻礙交易發(fā)生的情況出現(xiàn)。
而陣容穩(wěn)定性至關(guān)重要，在2020年奪冠后，湖人隊沒能留住關(guān)鍵輪換球員，而是選擇了引進(jìn)大牌球員?，F(xiàn)在有了東契奇，他們必須抵制不斷變化核心陣容的沖動，讓陣容往更加健康的方向發(fā)展。
還有領(lǐng)導(dǎo)層過渡的問題，據(jù)報道詹姆斯與湖人隊管理層關(guān)系緊張，他因為球隊在重大舉措上沒有咨詢他的意見而心存不滿，這突顯了明確溝通的必要性。東契奇現(xiàn)在可能已經(jīng)成為了球隊的當(dāng)家球星，但這個角色需要一個連貫的長期計劃。如果湖人能夠?qū)|契奇的天賦與穩(wěn)定性、耐心和陣容連續(xù)性相結(jié)合，他們就可以建立一個持久的競爭陣容，如果不這樣做，詹姆斯時代的歷史就有重演的風(fēng)險。
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